LE PARCOURS VERS L'ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES ET L'AUTONOMISATION DES FEMMES

Arrière plan

L’égalité des sexes est un fondement essentiel du développement durable, avec des impacts transversaux sur la croissance socioéconomique, la santé de la population (y compris la santé reproductive), l’environnement et le développement. Malheureusement, les femmes et les filles en Afrique continuent de souffrir des effets négatifs de l’inégalité entre les sexes. Margaret admet : « Bien qu'une attention accrue ait été portée aux mesures visant à résoudre les problèmes d'inégalité entre les sexes en Ouganda, les femmes continuent d'être marginalisées en raison des normes socioculturelles et des écarts de statut socio-économique. » Elle ajoute : « L’inégalité entre les sexes s’intensifie parmi les femmes des communautés de pêcheurs en raison de la pauvreté, de l’analphabétisme, des rôles de genre restrictifs et de l’accès limité aux services sociaux de base et au capital pour se lancer dans les affaires. » Le projet de groupe de pêche de KWDT (financé par GIZ Projet de chaînes d'entreprises de pêche responsables), visant à donner aux femmes les moyens de s'épanouir socialement et économiquement dans la pêche – un domaine à forte intensité de main-d'œuvre et dominé par les hommes – pourrait offrir des informations importantes qui pourraient servir de modèle pour l'autonomisation des femmes dans d'autres environnements.

La stratégie des groupes de femmes pêcheurs : de la vision à l'action

Le projet de groupe de pêche de KWDT adopte une stratégie de développement globale. Une approche de projet unique consiste à passer d'une approche axée sur les individus à la formation d'un groupe de femmes qui travaillent ensemble. Comme l'explique Margaret : « Nous les amenons à travailler en groupe, donc lorsqu'elles travaillent en groupe, elle n'est plus une personne qui pêche, mais un groupe de femmes qui pêchent, et la communauté est plus réceptive à leur égard en tant que groupe. . Elle se sent également plus protégée contre la violence ou le harcèlement et plus autonome car elle n'est pas seule, car elle sait qu'elle a d'autres personnes qui la couvrent. De plus, KWDT s'appuie sur une approche ascendante pour impliquer et soutenir les participants au projet de pêche. Par exemple, les décisions concernant la sélection des bénéficiaires et la répartition des ressources sont toutes prises par les femmes en tant que groupe. Pour réaliser son mandat de développement global, KWDT met en œuvre une gamme d'activités, notamment des formations sur les services de développement des entreprises, un soutien au mentorat et la création de liens de microcrédit pour les femmes formées. Dans la planification de ces activités, les femmes sont impliquées tout au long du cycle du projet : identification et cartographie des bénéficiaires, sélection des dates et des lieux appropriés, et suivi et évaluation de leurs efforts. La construction de leurs bateaux de pêche offre un bon exemple de la façon dont les femmes sont toutes impliquées sur un pied d'égalité. Margaret rapporte : « Nous devons les impliquer dès le moment où nous avons identifié qui va construire les bateaux. Ils doivent surveiller la construction des bateaux et s’assurer que le bois utilisé est un matériau de valeur.

Des partenariats pour un plus grand impact

KWDT collabore avec des partenaires qui complètent le projet, en particulier dans les communautés de pêcheurs où il existe des problèmes d'eau et d'assainissement. Margaret reconnaît : « [Le] processus de pêche ne peut pas se poursuivre dans les communautés où il n’y a ni eau ni assainissement… vous pouvez avoir une communauté de 800 personnes sans latrines communes et où la défécation à l’air libre est endémique. » arche noVa est un partenaire clé du KWDT soutenant l'engagement dans les pratiques de pêche légales et les efforts visant à garantir l'accès à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène dans les communautés de pêcheurs. De même, KWDT fonctionne avec Suisse pour remédier au problème d’accès au microcrédit pour les femmes qui ont acquis des connaissances et des compétences en matière de pêche. «Swisshand intervient pour fournir un financement à la majorité des femmes non bancarisées afin de leur permettre de diriger une entreprise», explique Margaret. KWDT collabore également avec Focus sur les femmes renforcer la compréhension des participants selon laquelle la violence basée sur le genre (VBG) est une violation des droits humains qui menace leur engagement dans des activités socio-économiques. Une telle éducation permet aux femmes d'identifier les violations des droits humains et de collaborer pour prévenir les VBG.

Résultats

KWDT a été salué pour sa stratégie unique. Le projet couvre 15 villages de pêcheurs dans les districts ougandais de Buikwe, Wakiso, Kalangala, Buvuma et Mukono. Depuis le début du projet, l'équipe a dispensé plus de 280 formations sur les compétences en matière de développement commercial, le travail d'équipe, la résolution des conflits, les technologies émergentes de pêche et de transformation, la pêche durable/légale, les pratiques de conservation de l'environnement et la VBG. Plus de 6 700 femmes et filles ont été touchées et un soutien de mentorat supplémentaire a été fourni à une proportion importante de celles qui ont lancé une entreprise au sein de la chaîne de valeur de la pêche. Margaret explique comment ces formations permettent aux femmes de s'engager dans la pêche, rappelant qu'après une formation particulière sur les lignes directrices de la pêche artisanale durable (SSF), une femme a déclaré : « J'ai appris que les lignes directrices de la SSF facilitent mon engagement dans la pêche, et je peux maintenant Je ne vois personne m'empêcher de monter sur un bateau de pêche. Bien que le projet cible des groupes de femmes, environ 6 000 hommes et garçons ont également bénéficié de leur participation à certaines activités de l'organisation. L'évaluation de l'impact du projet démontre des améliorations du statut socio-économique et de la qualité de vie des bénéficiaires, en particulier des femmes, car la plupart ont signalé un meilleur accès à des services de santé et sociaux de qualité, y compris des écoles, pour leurs enfants.

Au-delà de ces indicateurs, Margaret rapporte que les réussites se présentent sous différents formats. Elle note par exemple que beaucoup de femmes lui disent : « Avant de rejoindre le groupe, je ne pouvais pas parler en public, mais maintenant je parle en public et dans la communauté. » De même, une autre participante a déclaré avoir utilisé ses compétences en gestion d’entreprise pour résoudre les désaccords avec son mari. Elle dit : « Je tiens désormais des registres de ce que nous gagnons, combien nous payons nos travailleurs, donc il n’a pas besoin de se méfier du fait que je retire de l’argent de l’entreprise, et les conflits ont alors cessé. » Dans le domaine de la pêche durable et de la conservation des ressources, la promotion et le soutien de la pêche légale dans les zones où la pêche illégale est répandue donnent des résultats. Des femmes ont raconté qu'elles sont passées de la confiscation de leur poisson et de leur équipement, du paiement de pots-de-vin et de la perte d'argent lorsqu'elles se livraient à la pêche illégale à l'obtention de bénéfices grâce à des pratiques de pêche légales.

Leçons et opportunités

Même si le projet a été largement salué comme une réussite, Margaret prévient qu'il ne s'est pas déroulé sans difficultés. L'accès limité aux services sociaux de base, le manque de routes dans les communautés, les normes socioculturelles restrictives qui entravent la participation des femmes et les niveaux élevés d'analphabétisme parmi les femmes posent tous des défis. En outre, les femmes sont parfois retirées de la formation en raison des tâches ménagères ; les maris peuvent retirer de l'argent des entreprises de pêche de leur femme ou exprimer un malaise à l'idée que leur femme participe à des formations où d'autres hommes sont présents. L'équipe KWDT utilise diverses approches, notamment en rendant les formations plus participatives et fonctionnelles en raison des différents niveaux d'alphabétisation, en impliquant les hommes dans certaines activités et en soutenant l'engagement communautaire pour mettre fin aux normes socioculturelles négatives. Une leçon importante du projet est le changement de mentalité dans l'acceptation des femmes qui s'engagent dans les affaires et la manière dont la stratégie de groupe profite aux femmes, même dans les communautés où les normes socioculturelles négatives sont élevées. Margaret note : « Les communautés sont désormais plus ouvertes aux femmes qui assument des rôles de leadership, sont des patrons et sont le soutien de famille de leur foyer. » À l’avenir, KWDT s’efforce de pérenniser le projet, en étendant la couverture au-delà des zones actuelles, en aidant davantage de communautés à s’engager dans des pratiques de pêche légales pour garantir une pêche durable et en élargissant les partenariats.